女子足球队继续踢球

女子足球队在春季的阵容有限,继续努力工作并保持专注

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女子足球队继续踢球

由于3月2日对阵坦帕大学的主场比赛缺乏球员,布里坦尼亨德利扮演前锋的角色。

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汉娜·默里

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杰克逊维尔,佛罗里达州 - 今年春天,ju的女子足球队仍保持积极态度,尽管情况不理想。

随着球队参加春季比赛,他们面临着较小的球员阵容带来的挑战。

目前,该球队由16名球员组成,与秋季球队相比,其中有24名球员。小规模来自于毕业的老年人和一些长期伤病的组合,这些伤害限制了球队的健康球员数量。

主教练劳拉凯恩说,今年春天她的一个重点是保持她的活跃球员健康。

当你没有几个潜艇的安全毯时会有一点额外的压力,因为在任何给定的点上,撞木头,你可以再受伤,然后我们处于一个非常危险的境地,“凯恩说。 。 “所以,直到你越过没有足够比赛的门槛,这是伟大的。所以我们的目标是让我们所有的春季运动在整个春天都健康的球员身上健康。“

绝大多数情况下,该团队对此情况表达了积极的看法。对很多人来说,这实际上是件好事。

Maya fisher是球队中一名即将上任的球员,他说球员越少,球队就越难以更加努力地工作并承担额外的责任。费希尔通过电子邮件采访说,小型团队的好处之一就是能够越来越近。

“由于练习和提升,我们的团队每天约两到四个小时,”费希尔写道。 “这似乎很多,但每个人都相处得非常好,我们都是真正热爱彼此的朋友。拥有少量玩家意味着更容易互动并跟上每个人。“

除了保持球员健康之外,凯恩说她最重要的教练之一是培养健康的团队环境。

凯恩说:“我认为现在正以积极的方式产生巨大的影响,因为球员越少,就越容易走到一起。” “我认为这是我们今年春天的重点。这绝对是团队化学,团队合作,建立关系,彼此接近,在场上和场外。当你的数字减少时,这会更容易。“

凯恩说,现在通过专注于创造这种氛围,希望在秋季增加新员工后,环境将得到维持。

julianne hutchison,一名新生,同意创建积极的团队文化是团队目前的主要关注点。

“我们正努力为团队创造一个非常好的文化,我们更关注我们的人员素质,建立一个真正优秀的文化,”和记表示,“无论是10人还是30人,只要我们拥有这种文化,我认为这就是现在最重要的事情。“

因为acl受伤,和记黄埔今年春天一直无法上场。然而,她能够从场边支持她的团队并成为团队动力的一部分。

和记表示,团队活动有助于加强他们的关系并保持积极的团队文化。她回忆起一项活动,团队开会讨论他们的价值观。

我们四处走动,每个人都谈到了这对他们意味着什么,什么行动表明了这些价值观,我们谈到了我们认为展示这些价值观的人,“和记电讯说。 “所以我认为这是创造这种文化的重要一步。”

费舍尔给领导带来了很多荣誉,这有助于团队走到现在的位置。

“这有助于我们有一个教练员,他们非常关心我们,也希望我们彼此关心,”费希尔写道。 “与这么少的人一起玩游戏和训练并不容易,但因为每个人之间的动态是积极的,因为我们总是相互支持,我们仍然喜欢足球比赛,并对这个项目的未来感到兴奋。 ”

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